Email Layanan Publik
layananpublik@kpi.go.id
Email Layanan Publik
021-22346444
Email Layanan Publik
0812 130 70000
Cari
Toggle navigation
Beranda
Tentang KPI
Struktur Sekretariat
Dasar Pembentukan
Visi dan Misi
Profil KPI
Struktur Penyiaran
Prosedur Perizinan
Pengawasan Penyiaran
Regulasi
Undang-Undang
Peraturan KPI
MoU
Publikasi
Survei Indeks Kualitas Siaran Televisi
DIPA KPI
Laporan Akhir Tahun
Buku KPI
Layanan Aplikasi
Portal Pengaduan
Data Lembaga Penyiaran
Konten Siaran Lokal
PPID
MENTERI KESEHATAN: Selamat Bertransformasi dari Analog ke Digital
2022
/
150606 Views
GO
Related Videos
Mimah Susanti: Selamat Satu Abad Nahdlatul Ulama
477013 Views
Ketua KPI Pusat: Selamat 1 ABAD Nahdlatul Ulama
165162 Views
Anggota Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Periode 2022-2025 di Rapat Paripurna DPR RI
145297 Views
KOMISI I DPR RI RDP DENGAN KOMISIONER KPI PUSAT
150643 Views
Harapan Untuk Komisi Penyiaran Indonesia
446680 Views
OUTLOOK 2023: Membangun Ekosistem Konten dalam Era Penyiaran Digital
1083316 Views
Awal
Sebelum
1
2
3
4
...
6
7
8
9
10
Berikut
Akhir
Populer
Perkuat Pemahaman Aturan Penyiaran, KPI Gelar Bimtek P3SPS di BTV
19 Des 2024 - RG
KPI Ingatkan Lembaga Penyiaran Aturan Main Masa Pemungutan dan Penghitungan Suara Pilkada 2024
26 Nov 2024 - RG
Ketua KPI Minta TV dan Radio Masifkan Siaran Lagu Indonesia Raya Tiap Pagi
17 Des 2024 - IRA
Berita Kasus Anak Bunuh Ayah dan Nenek, KPI Minta Lembaga Penyiaran Bijak dan Patuhi Aturan P3SPS
02 Des 2024 - RG
Tayangkan Identitas Pelaku Rudapaksa, KPI Jatuhkan Sanksi untuk Program Berita BTV
26 Nov 2024 - RG
VIDEO
Pengukuhan Komisioner KPI Pusat
Pengukuhan Komisioner KPI Pusat
Gerakan Literasi Sejuta Pemirsa 2023 #Aceh
Gerakan Literasi Sejuta Pemirsa 2023 #Malang versi Lengkap
Tweets by KPI_Pusat
Pojok Aduan
Muhammad Miftahul Ilmi
Stasiun tv baru yaitu Rodja TV gak nayangin lagu kebangsaan indonesia raya malahan lanjut ayat suci al-qur'an
Tolong pihak dari rodja tv untuk tayangkan lagu kebangsaan indonesia raya di jam 6 pagi
Pojok Apresiasi
ars nova
Apresiasi? gaada program yang bisa diapresiasi. Apresiasi tuh pegawai yang bukannya kerja malah ngebully